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Sola Studioの支援に直結している実務経験・自主開発・設計プロジェクトを、サービスとの関係性が伝わる形でまとめています。
既存のスマートシティ向け社内ダッシュボードで携わった複数の機能追加のうち、本ケーススタディでは「運転計画」と「運転モード切り替え」のUXエンジニアリングを取り上げています。中心となる成果物は、インタラクション、UI状態、フロントエンドバリデーション、エラーハンドリング、データフローを含む画面実装仕様書です。Figma資料と動作するプロトタイプを補足資料として使用しました。また、バックエンドエンジニアとフロントエンドのデータ要件を調整し、外部ベンダーによる実装から本番リリースまで関与しました。コードレビューでは具体的な変更コードを示し、必要に応じて自分でも変更を行いました。
美容家電ブランドが出店する国内大手ECモールで、ショップ全体のデザイン、情報構造、ナビゲーションをリニューアル。同じ取り組みの中で、販売が伸び悩んでいた複数製品の個別ページも再設計し、商品の特徴と利用者の期待とのずれを整理したうえで、構成、コピー、デザイン、実装まで担当した。
Web3教育プラットフォームの初回MVP開発で、唯一のフロントエンドエンジニアとして、UI実装、Web3オンボーディング、APIエンドポイント設計、Prismaスキーマ調整を担当。非技術ユーザーにも理解しやすい導線を意識し、ウォレット接続から証明書発行までを一続きの体験として実装した。
ブランド方針の言語化から、情報設計、UI、フロントエンド実装、公開後の計測まで一貫して担当したコーポレートサイトのリニューアル。商品情報、主要導線、サポート情報を再構成し、必要な情報を見つけやすく、ブランドの価値や姿勢が伝わる状態を整えた。
東京拠点の営業チームが毎月20〜30社へ提出するPDFレポートの作成を支援する社内ツール。1人のバックエンドエンジニアに集中していた業務を整理し、データ選択、グラフ確認、複数ページPDF出力までをReactベースのUIとして実装した。一部の実レポートを用いた試用を行い、個々の処理時間から、最長約10営業日かかっていた作業を数時間まで短縮できると見積もった。
Tailwind CSSのカラーパレット、カスタムHEX、前景色と背景色の組み合わせについて、WCAG AA / AAAのコントラスト結果をすばやく確認できるオープンソースツール。日常的なフロントエンド作業に合わせた軽量なインターフェースに、色の確認とコントラスト判定をまとめている。
金融B2B SaaS のコアプロダクト開発で、UIコンポーネント実装・共通UI改善・Storybookベースの設計整備・テスト実装を担当。海外チームと非同期で連携しながら、継続的なプロダクト開発に参加した。
多国籍スクラムチームで、TypeScript / OOPによるレガシーゲームアプリのリファクタリングと、Vue.js / Electronによる社内開発者向けツールの開発を担当。社内UIフレームワークの組み込み手順の文書化、UI仕様とユーザーフローの確認、DEV→QAチェックリストの導入にも取り組んだ。
大手グローバル生活家電メーカーやリゾートホテルを含む、複数の多言語サイト・UX改善案件。約5言語を対象とするサイトで、主要導線や情報構造を整理し、サイトマップ、ワイヤーフレーム、改善提案資料、定性調査用のシナリオ・質問票の作成にチームの一員として携わった。提案後はデザイン制作の調整と内容確認を行い、サイト変更の実装・公開まで進めた。
美容家電ブランドの認知拡大を目的に、SNSでのシェアを起点としたプレゼントキャンペーンを企画・実施。参加方法の設計、特設ページのデザイン・実装、Facebook広告、SNSでの告知、応募管理、当選通知、発送手配までを一貫して担当した。
母語以外の言語で面接、スピーキング試験、プレゼンテーションの準備をする人向けに設計・開発したWebアプリ。ユーザー自身が用意した質問と回答をCSVから読み込み、登録順、ランダム、カテゴリ別で発話練習ができる。アカウント作成やサーバーへのデータ保存を必要とせず、キーボード操作、Reduced Motion対応、動的な更新のLive Region通知も実装した。
35件の既存サロンを担当した広告営業・改善運用の中でも、特に成果と取り組みが印象に残るヘアサロン案件。経営者との継続対話、顧客・スタッフの声、競合・地域・市場の観察、月次データを並行して確認しながら、ターゲット、広告表現、価格、接客を整え、月次で改善を重ねた。
事業拡大に伴う採用活動で、求める人物像の仮説設定から、採用メッセージ、Facebook広告、採用特設ページ、簡易応募フォームまでを一貫して企画・制作。求人広告と採用ページを連動させ、広告から企業理解、応募までの流れを設計した。第1弾では応募目標を上回り、応募者の半数が面接へ進んだ。
分散チームで共有されにくい会社固有の知識を、検索・理解・再利用しやすい形で残す社内ツールのコンセプト。自身のチーム経験とリフレクションをもとに、架空のペルソナ、投稿テンプレート、タグ・タクソノミー、ロール別ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、ハイファイ画面、Figmaプロトタイプを設計した。2025年5月〜7月頃に制作した自発的なUXケーススタディ。